米国の食肉処理場の清掃会社に100人以上の子供が不法雇用される

Aug 07, 2023

労働省の調査で、パッカーズ・サニテーション・サービス社が8つの州で13歳から17歳までの児童を雇用していたことが判明

連邦当局によると、全国で100人以上の子どもが食肉処理場の清掃会社に不法雇用されていることが判明した。

労働省は、ウィスコンシン州に本拠を置くパッカーズ衛生サービス社（PSSI）が、8州にある13の食肉加工施設で、13歳から17歳までの少なくとも102人の子供を夜間勤務で雇用していたことが連邦調査で判明したと発表した。

調査の結果、子供たちが危険な化学薬品を扱ったり、バックソー、ブリスケットソー、ヘッドスプリッターなどの食肉加工機器を清掃したりしていたことが判明した。 国内最大の食品安全衛生サービスプロバイダーの1つであるPSSIで働いていた際、少なくとも3人の未成年者が負傷した。

子どもたちが雇用された州には、アーカンソー、コロラド、インディアナ、カンザス、ミネソタ、ネブラスカ、テネシー、テキサスが含まれる。 最も多くの未成年者を雇用している加工業者は JBS Foods で、27 人の子供を雇用しており、次いで 26 人の子供を雇用しているカーギル社である。

他の加工業者には、Tyson Food、George's Inc、Buckhead Meat of Minnesota、Gibbon Packing Co、Greater Omaha Packing Co Inc、Maple Leaf Farms、Turkey Valley Farms などがあります。

裁判所文書によると、ネブラスカ州の施設で2021年12月から2022年4月まで週5、6日、午後11時から午前5時まで働いていた14歳の児童は、「肉を切るために使用された」機械を掃除していた。

ある時点で、その子供は授業中に居眠りし、化学熱傷による怪我を負って授業を欠席したこともあった。 他にも数人の子供たちが化学火傷を負ったと報告されている。

労働省は、法律に違反して雇用された未成年の従業員 1 人につき、PSSI として 15,138 ドルを賦課しました。 ニュースリリースによると、PSSIは民事罰金として150万ドルを支払ったという。

「この事件の児童労働違反は組織的であり、8つの州にまたがり、パッカーズ衛生サービスがあらゆるレベルで企業全体の失敗を示していることは明らかだ」と同省の賃金・時間部門首席副管理官ジェシカ・ルーマン氏は述べた。

「これらの子供たちは決して食肉包装工場で雇用されるべきではなかった。雇用主がそもそも児童労働違反の発生を防ぐ責任を負わない場合にのみ、このようなことが起こり得る。」

一方、シカゴに本拠を置く労働局の地域行政官マイケル・ラゼーリ氏は、賃金・時間部門が令状を持って到着したとき、「これらの子供たちを募集し、雇用し、監督していた大人たちが、彼らの調査を行う我々の努力を狂わせようとした」と述べた。雇用慣行」。

2022年度には全国で児童労働法違反が37％増加し、少なくとも688人の子どもが危険な環境で働かされていた。

2015年以降、児童労働違反が増加しているとの労働省の警告にもかかわらず、全米の共和党議員はここ数カ月、承認される労働の種類や労働時間の拡大を求めている。

「現在、労働力不足に対処するために十代の若者を危険な労働環境に置いてまで活用することで、その方向に戻りたいと考えている州がありますが、それは意味がありません。 それは彼らの福祉を無視している」と児童労働問題担当責任者で児童労働連合のコーディネーターであるリード・マキ氏はガーディアン紙に語った。